Для корректной работы этого сайта необходима поддержка JavaScript и "cookies" Вашим браузером. Подробнее

МЫ ПРИНИМАЕМ ЗАКАЗЫ ПО ТЕЛЕФОНАМ +7 (495) 374-94-88, 8(800) 775-80-36 (бесплатно для регионов) С 10:00 ДО 19:00
Здравствуйте, Гость! (Войти в систему)

Ваша корзина

В корзине 0 товаров на сумму
0 руб


Отложено: 0 товаров

Ваша корзина пуста.

Нажмите кнопку "В корзину" на интересующих вас товарах.

Лучшие товары раздела

447 руб

Рынок труда

Волгин Н.А., Буланов В.С.
233 руб

Экономика и социология труда. Учебник

Мумладзе Р.Г., Гужина Г.Н.
89 руб

Лучшие книги недели

Древняя Русь в свете зарубежных источников - Джаксон Т.Н. - купить  книгу с доставкой

Древняя Русь в свете зарубежных источников

Джаксон Т.Н., Бибиков М.В
532 руб
Мир-система Модерна. Том 1. Капиталистическое сельское хозяйство и истоки европейского мира-экономики в XVI веке - Иммануэль Валлерстайн - купить  книгу с доставкой

Мир-система Модерна. Том 1

Иммануэль Валлерстайн
675 руб
Евреи, конфуцианцы и протестанты. Культурный капитал и конец мультикультурализма - Лоуренс Харрисон - купить  книгу с доставкой

Евреи, конфуцианцы и протестанты

Лоуренс Харрисон
388 руб
Феномены мозга - Бехтерев В. М. - купить  книгу с доставкой

Феномены мозга

Бехтерев В. М.
415 руб

Новые квалификационные характеристики в сфере здравоохранения

Новые квалификационные характеристики в сфере здравоохранения - купить  книгу с доставкой
Финпресс, мягкая обложка, 2011

Код товара: 771028

ISBN: 978-5-8001-0137-9

Тип переплета: мягкая обложка

Тираж книги: 1000

Формат книги: 60x88/16 (145x210 мм)

Количество страниц: 160

Временно отсутствует
Чтобы оставить заявку, введите свой e-mail
0
Аннотация к книге "Новые квалификационные характеристики в сфере здравоохранения":
В основе настоящего издания - приказ Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. № 541н, которым утверждены новые квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения.
Медицина, как и любая другая отрасль, постоянно развивается: в ней появляются новые направления и специализации, а «старые» профессии поднимаются на более высокий качественный уровень. Этот процесс и отражен в книге, которая состоит из пяти разделов: I «Общие положения»; II «Должности руководителей»; III «Должности специалистов»; IV «Должности младшего медицинского и фармацевтического персонала»; V «Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях».
Рекомендуется для применения во всех медицинских учреждениях в качестве нормативных документов, а также служит основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций.