Для корректной работы этого сайта необходима поддержка JavaScript и "cookies" Вашим браузером. Подробнее

МЫ ПРИНИМАЕМ ЗАКАЗЫ ПО ТЕЛЕФОНАМ +7 (495) 374-94-88, 8(800) 775-80-36 (бесплатно для регионов) С 10:00 ДО 19:00
Здравствуйте, Гость! (Войти в систему)

Ваша корзина

В корзине 0 товаров на сумму
0 руб


Отложено: 0 товаров

Ваша корзина пуста.

Нажмите кнопку "В корзину" на интересующих вас товарах.

Лучшие товары раздела

Переговоры в трех измерениях

Лэкс Д.А., Себениус Д.К.
463 руб

Тренинг делового (профессионального) общения

Суховершина Ю.В., Тихомирова Е.П.
99 руб

Психология предпринимательства

Масликова Ж.В., Акперов И.Г.
266 руб

Лучшие книги недели

Древняя Русь в свете зарубежных источников - Джаксон Т.Н. - купить  книгу с доставкой

Древняя Русь в свете зарубежных источников

Джаксон Т.Н., Бибиков М.В
532 руб
Мир-система Модерна. Том 1. Капиталистическое сельское хозяйство и истоки европейского мира-экономики в XVI веке - Иммануэль Валлерстайн - купить  книгу с доставкой

Мир-система Модерна. Том 1

Иммануэль Валлерстайн
675 руб
Евреи, конфуцианцы и протестанты. Культурный капитал и конец мультикультурализма - Лоуренс Харрисон - купить  книгу с доставкой

Евреи, конфуцианцы и протестанты

Лоуренс Харрисон
388 руб
Феномены мозга - Бехтерев В. М. - купить  книгу с доставкой

Феномены мозга

Бехтерев В. М.
415 руб

Этика и культура управления

Овчинникова Н.В., Макашов И.Н., Чистякова К.А.

Этика и культура управления - Овчинникова Н.В. - купить  книгу с доставкой
Спутник+, твердый переплет, 2010

Код товара: 725458

ISBN: 978-5-9973-0750-9

Тип переплета: твердый переплет

Тираж книги: 500

Формат книги: 60x90/16 (145x215 мм)

Количество страниц: 427

Временно отсутствует
Чтобы оставить заявку, введите свой e-mail
0
Аннотация к книге "Этика и культура управления":
Книга «Этика и культура управления» - одна из многих аналогичных работ, в которых в той или иной степени раскрываются проблемы морали, поведения и норм этики, и в целом культуры в управленческих отношениях любой организации.
Книга даёт представление о традициях и особенностях поступков, действиях и поведении персонала управления различного уровня и профиля, это позволяет выработать позитивный стиль в управленческих взаимоотношениях любых организаций.