Для корректной работы этого сайта необходима поддержка JavaScript и "cookies" Вашим браузером. Подробнее

МЫ ПРИНИМАЕМ ЗАКАЗЫ ПО ТЕЛЕФОНУ (495) 775-80-30 С 10 ДО 18
Здравствуйте, Гость! (Войти в систему)

Ваша корзина

В корзине 0 товаров на сумму
0 руб


Отложено: 0 товаров

Ваша корзина пуста.

Нажмите кнопку "В корзину" на интересующих вас товарах.

Лучшие книги недели

Глоток свободы. Анна Гавальда

Глоток свободы

Анна Гавальда
226 руб
Родителям: как быть ребенком. Гиппенрейтер Ю.Б.

Родителям: как быть ребенком

Гиппенрейтер Ю.Б.
282 руб
Узнай лжеца по выражению лица. Пол Экман

Узнай лжеца по выражению лица

Пол Экман, Фризен У.
211 руб
А.....а. Евгений Гришковец

А.....а

Евгений Гришковец
194 руб
Призвание. Как найти то, для чего вы созданы, и жить в своей стихии. Робинсон К.

Призвание

Робинсон К.
345 руб

Управление отделом продаж. Планирование. Организация. Контроль + CD - 7 изд.

Джонстон М.У., Маршалл Г.У.

Управление отделом продаж. Планирование. Организация. Контроль + CD - 7 изд.. Джонстон М.У.
Вильямс, твердый переплет, 2007

Код товара: 472019

ISBN: 978-5-8459-1224-4, 0-07-246648-0

Тип переплета: твердый переплет

Гриф книги: 7-е изд.

Тираж книги: 2000

Формат книги: 70х100/16

Количество страниц: 640

Снят с продажи
Аннотация к книге "Управление отделом продаж. Планирование. Организация. Контроль + CD - 7 изд.":
Эта книга давно уже стала классикой бизнес-литературы во всем мире, поскольку представляет собой практический инструментарий менеджера по продажам, разработанный на базе многолетнего опыта ведущих компаний мира и с учетом исследований, проведенных признанными специалистами в сфере управления сбытом. В книге объясняется механизм закупок, методики организации работы отделов сбыта, стадии процесса продажи. Читатель ознакомится с принципами организации продаж — такими, как географический, по типу товара, по типу клиента и по функциям сбыта, а также с методиками планирования сбыта. В книге подробно освещена организация работы с разными типами клиентов, в том числе с ключевыми. Большое внимание авторы уделяют вопросам поиска, отбора и обучения торгового персонала в соответствии с требованиями конкретных организаций. Книга поможет читателю выбрать и реализовать самый эффективный подход к организации продаж; оптимальным образом организовать работу торгового персонала и мотивировать его на достижение максимальной производительности; разработать подходящую систему оплаты труда и поощрения персонала.
Книга рассчитана в первую очередь на менеджеров и сотрудников отделов продаж, желающих повысить свой профессиональный уровень, а также на руководство крупных, средних и мелких компаний, деятельность которых требует хорошо налаженного сбыта. Кроме того, книга будет полезна для студентов факультетов экономики и менеджмента.