Для корректной работы этого сайта необходима поддержка JavaScript и "cookies" Вашим браузером. Подробнее

МЫ ПРИНИМАЕМ ЗАКАЗЫ ПО ТЕЛЕФОНАМ +7 (495) 374-94-88, 8(800) 775-80-36 (бесплатно для регионов) С 10:00 ДО 19:00
Здравствуйте, Гость! (Войти в систему)

Ваша корзина

В корзине 0 товаров на сумму
0 руб


Отложено: 0 товаров

Ваша корзина пуста.

Нажмите кнопку "В корзину" на интересующих вас товарах.

Лучшие книги недели

Древняя Русь в свете зарубежных источников - Джаксон Т.Н. - купить  книгу с доставкой

Древняя Русь в свете зарубежных источников

Джаксон Т.Н., Бибиков М.В
532 руб
Мир-система Модерна. Том 1. Капиталистическое сельское хозяйство и истоки европейского мира-экономики в XVI веке - Иммануэль Валлерстайн - купить  книгу с доставкой

Мир-система Модерна. Том 1

Иммануэль Валлерстайн
675 руб
Евреи, конфуцианцы и протестанты. Культурный капитал и конец мультикультурализма - Лоуренс Харрисон - купить  книгу с доставкой

Евреи, конфуцианцы и протестанты

Лоуренс Харрисон
388 руб
Феномены мозга - Бехтерев В. М. - купить  книгу с доставкой

Феномены мозга

Бехтерев В. М.
415 руб

Оплата труда персонала. Методология и расчеты. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры

Горелов Н.А.

Оплата труда персонала. Методология и расчеты. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры - Горелов Н.А. - купить  книгу с доставкой
Юрайт, твердый переплет, 2016

Код товара: 1133823

ISBN: 978-5-9916-5886-7

Тип переплета: твердый переплет

Гриф книги: Гриф УМО ВО

Формат книги: 70x100/16 (170x240 мм)

Количество страниц: 412

Временно отсутствует
Чтобы оставить заявку, введите свой e-mail
0
Аннотация к книге "Оплата труда персонала. Методология и расчеты. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры":
В учебнике рассматривается полных спектр теоретических и практических вопросов оплаты труда. Издание будет полезно как студентам, так и специалистам-практикам, всем, кто хочет научиться использовать экономические теории заработной платы в моделях вознаграждения работников и выработке стратегии оплаты труда, выявлять и учитывать внешние и внутренние факторы, влияющие на оплату и стимулирование труда. В учебнике исчерпывающе представлен практический российский и зарубежный опыт применения мотивационных стимулов к труду, методика конструирования эффективных систем вознаграждения работников по конечному результату и многое другое.
Книга отличается детальным изложением теории, доступным и понятным языком, наличием практических (описательных) и расчетных примеров.