Психология труда

В предлагаемом пособии по тренингу представлена попытка произвольного достижения и обретения профессиональной идентичности практических психологов. Отдельные компоненты тренинга в данной программе объединяются в целое на основе единой модели профессиональной идентичности.

В книге систематизирован огромный материал по управлению людьми во всех сферах деятельности.
Краткость и ясность изложения, множество имеющих большое практическое значение методов, приемов и правил — вот стиль этой книги. Надежность их подтверждена отечественной практикой.
Данная книга — незаменимое пособие для всех, кто желает овладеть искусством управления людьми.

В учебнике освещены основные темы психофизиологии профессиональной деятельности. Представлены психологические и психофизиологические методы изучения профессиональной деятельности, рассмотрены вопросы психофизиологии памяти, внимания, эмоций, сознания в профессиональной деятельности человека, психофизиологии профессионального отбора и определения профпригодности, основы профессиографии.

Эта книга посвящена суфи-коучингу как новому направлению в психологической работе. Цель суфи-коучинга — помочь клиенту или группе в достижении поставленных целей с одновременным оздоровлением тела и духовным, личностным ростом.
В книге читатель найдет большое количество суфийских притч. Особенностью книги является то, что в ходе чтения и ответов на вопросы читатель сам учится применять притчи, анализировать их, находя все более глубокие смыслы.

В книге представлены 172 иллюзии, возникающие у летного состава в полетах на самолетах и вертолетах. Психолого-педагогический анализ содержания иллюзий позволил их расклассифицировать по восьми параметрам: наименование иллюзии, частота встречаемости, длительность воздействия, влияние на безопасность полетов, механизмы, причины, условия, способствующие ее яркому проявлению, действия пилотов при возникновении иллюзий.

Пособие посвящено одной из малоизученных областей психологической реальности человека — профессионально обусловленным деструкциям: кризисам, стагнации, деформациям. Теоретико-методологический анализ проблемы позволил авторам установить основные детерминанты развития деструкции в процессе взаимодействия человека с профессией, определить состав и структуру деструкции, дать их феноменологию.

Книга посвящена проблемам, которые в настоящее время пользуются повышенным исследовательским интересом: сохранность психического здоровья специалиста, работающего в системе "человек - человек", проблематике профессионального стресса и синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности, факторам риска.
Авторы не только анализируют изучение синдрома выгорания зарубежными учеными, но и излагают результаты собственных исследований.

В пособии представлены теоретические, технологические и методические аспекты профессионального развития личности, способствующие осознанному и самостоятельному выбору профессии. Раскрываются психологические основы профессионализации личности, современные технологии, направленные на развитие интегральных характеристик личности, обеспечивающие успешный выбор профессии (направленность, компетентность, гибкость).

Аналитический обзор отечественных исследований в области профориентации, профпригодности, профотбора, диагностики

В рамках многоаспектного исследования рассматриваются психологические проблемы социальной реализации профессионала, ведущая роль в решении которых отводится профессиональной идентичности.

Книга предназначена главным образом для молодых людей, которые планируют свой профессиональный путь, выбирают профессию или учебное заведение, заняты поиском работы. Она ориентирована на выпускников школ, абитуриентов и студентов профессиональных учебных заведений, а также безработных и работающих людей, которые хотят сменить профессию или рабочее место.

Популярная книга известных английских психологов Дж. Барретта и Дж. Вильямса, выдержавшая более 15 переизданий, содержит подробную классификацию типов и психологических особенностей личности, которые необходимо учитывать при выборе профессии.

Книга является вторым, значительно переработанным, изданием учебного пособия «Современная психология труда». В ней рассматриваются основные вопросы и научные понятия, используемые в учебной дисциплине «Психология труда», раскрываются взаимосвязи изучаемых психологических феноменов, а также характера социального заказа и особенностей развития самой дисциплины, анализируются тенденции развития интегральных научных дисциплин, их понятийного и методологического арсенала.

Книга по организационной и экономической психологии, содержит опросники, практические методы изменения мотивации в организациях и способы организации работ.

На многочисленных примерах из практики инженерного и архитектурного труда в книге вы найдете ответы на вопросы, волнующие каждого человека: на что мы тратим жизненные силы, насколько наши цели соответствуют природному призванию, каким образом получить лучше результаты в любом виде деятельности, начиная с работы с учебной информацией. Главная цель издания - помочь пытливому читателю через познание себя лучше работать и жить.

Учебное пособие для высшей школы

Основная цель предлагаемого пособия — показать процесс подготовки к интервью при приеме на работу.
Уделяется внимание развитию и совершенствованию речевых навыков, умению составить резюме, сопроводительное и рекомендательное письма, вести беседу и отвечать на вопросы по предложенной тематике. Анализируются важные этапы подготовки интервью от стиля одежды и манеры поведения до ответов на возможные трудные вопросы. Используются аутентичные тексты, диалоги, образцы документов и бланков.

Учебное пособие для вузов.

Книга известного британского психолога Джима Барретта, автора многих бестселлеров и авторитетного консультанта солидных фирм по вопросу подбора персонала, поможет вам правильно оценить свои способности и возможности и выбрать наиболее подходящую профессию.
Рекомендуется широкому кругу читателей.